71. Vrouwelijk leiderschap in roerige tijden.

breiwerk

Diep donkergroen is de kleur van mijn wol. Ik ben weer aan het breien. Het is een van mijn lievelingsbezigheden om mijn energie terug te krijgen als ik moe ben. Het zorgt ervoor dat ik mezelf weer verzamel, mezelf terug breng in het hier en nu. En ik blijf het fascinerend vinden dat je vanuit een draad een heel weefsel kunt maken. Creëren is het liefste wat ik doe. Of dat nu MIR-Methode is of een breiwerk, het principe is hetzelfde. De kleur is interessant. Het is een aanwijzing: groen geeft rust en olijfgroen is de kleur van vrouwelijk leiderschap.

Hoe blijf je dicht bij jezelf?

Zo’n bezigheid doet nog meer. Door het focussen en het goed blijven opletten, breng je jezelf naar het hier en nu. En bovendien brengt het je dichter bij jezelf. Of je nu aan het handwerken, sleutelen, legpuzzelen, koken of tuinieren bent, door je intense focus breng je je dichter bij jezelf. Je verzamelt je energie weer en geeft jezelf bescherming.

Wat als wereldnieuws je teveel is?

Die bescherming is nodig. We hebben een zeer intense tijd in de geschiedenis van de mensheid. Op televisie verschijnen de meest afschuwelijke verhalen over de meest afschuwelijke gebeurtenissen waar je je compleet machteloos bij kunt voelen. Ik ken veel mensen die geen nieuws meer kunnen aanzien, omdat het zo onveilig aanvoelt. Al deze gebeurtenissen werken op ons in, ook al is het ‘ver weg’-nieuws. Het ondermijnt ons eigen gevoel van veiligheid en kan onze gedachtes heel somber maken, maar boven alles haalt het ons bij onszelf weg. We kunnen van slag raken, ons heel wankel gaan voelen. Door het doen van een lievelingsbezigheid, breng je jezelf weer in balans en hervind je je innerlijke veiligheid.

MIR-Methode als versteviging

Doe je de MIR-Methode dan geeft dat ook een versteviging van je innerlijke veiligheid. Het geheim zit ‘m in het hand aaien. Doordat je jezelf liefdevol streelt, breng je je aandacht weer terug naar jezelf. Je maakt je wereldje even heel klein en vult je onbewuste met koestering, met vrede.

Via chakra 1 uit stap 8 ‘Chakra’s en aura optimaliseren’ hervind je je aarding en zet je jezelf weer met beide benen stevig op de grond. Je maakt je aura schoon van ongewenste energie en haalt de energie weer terug die je teveel hebt weggegeven. “Wat van mij is, blijft bij mij. Wat van een ander is, blijft bij die ander.” Dit laatste doe je ook via stap 3 ‘Vader loskoppelen. Moeder loskoppelen.’ Je koppelt energieën die van een ander zijn, weer los.

Stap 7 ‘Basisbehoeften aanvullen’ helpt je bij het aanvullen van Veiligheid, Bescherming en Geborgenheid.

Stap 9 ‘Missie verduidelijken’ helpt je tenslotte bij het vinden van jouw innerlijke leiding. En die leiding is vaak veel vrouwelijker dan je misschien zou denken. Of je nu een vrouw bent of een man.

Let op! Ook al noem ik hier nu maar 3 stappen van de MIR-Methode, het is belangrijk om ze altijd alle 9 te doen!

Wat is vrouwelijk leiderschap?

Je innerlijke leiding wordt langzaam maar zeker steeds liefdevoller. Het is voedend en ontvangend. Je voedt jezelf met het doen van dingen die jou blij maken. Je geeft jezelf nieuwe energie door aandacht voor jezelf te hebben. Voor wat belangrijk voor jou is, voor wat je nodig hebt. Je neemt het steeds serieuzer hoe belangrijk het voor je is om goed voor jezelf te zorgen. En hoe meer je die zorg voor jezelf, die liefde voor jezelf voedt, hoe meer je in staat bent anderen te ontvangen.
Vrouwelijk leiderschap bestaat volgens mij uit het werkelijk ‘ontvangen’ van mensen. Vanuit je innerlijke wijsheid met een open blik kijken naar de ander, luisteren naar de ander en de ander de ruimte geven om te groeien. De oudsten van een stam waren niet voor niets de ‘wijzen’. Zij waren degenen met de meeste interne rust en levenservaring. Vanuit die innerlijke wijsheid konden ze de jongeren ontvangen en steunen in hun ontwikkeling.

Herken je jouw vrouwelijke leiderschap?

Waaraan herken je nu vrouwelijk leiderschap? Het is uiteraard niet belangrijk of je een man of een vrouw bent. Het aparte is dat vrouwelijk leiderschap vaak heel onzichtbaar is. Het is een drijvende kracht achter veel gebeurtenissen. Kijk maar eens of je je in onderstaande voorbeelden herkent:
1. In ontmoetingen met anderen laat je stiltes vallen, zodat de ander de ruimte heeft om te vertellen.
2. Je zorgt voor een prettige ruimte waarin mensen elkaar kunnen ontmoeten.
3. Je maakt foto’s van de natuur en laat die aan anderen ter inspiratie zien.
4. Je bent al eerder aanwezig, zodat je vast koffie en thee kunt zetten.
5. Je neemt een bos bloemen mee waar iedereen van kan genieten.
6. Je vraagt een paar mensen je te helpen met een klus die voor jou alleen teveel is.
7. Je maakt een praatje met een vreemde.
8. Je vraagt iemand om hulp, zodat je het wat makkelijker hebt.
9. Je legt een probleem waar jij mee zit voor aan een groep mensen.
10. Je maakt een omslagdoek en stuurt die naar iemand waar je van houdt.
11. Je richt met aandacht je huis in, zodat er een fijne sfeer hangt.
12. Je stuurt een kaartje naar iemand die het moeilijk heeft.
13. Je brengt twee mensen met elkaar in contact.
14. Je kiest de kleuren van je kleding zo dat je je er prettig in voelt.
15. Je luistert naar iemands problemen zonder met een oplossing te komen.
16. Je organiseert een gezellige avond voor alle buren in je straat.
17. Je bent gul in het delen van waar jij gelukkig van wordt (Henriëtte stuurde deze toe).
18. Je doet werk achter de schermen, incognito, zonder dat anderen het zien. (van Anja).
19. Je verheugen over de groei en ontwikkeling van anderen, en ze daarin stimuleren. (van Tanni.)
20. Open en transparant je gevoel over iets delen, bijvoorbeeld ook dat je je onzeker voelt over een bepaald project. Kwetsbaar durven zijn. (van Tanni.)
21. Faciliteren in samenwerken. Zorgen dat iedereen welkom is en zegje kan doen (van Eline).
22. Gevoel en intuïtie in (gesprek of proces) brengen (van Eline).
23. Mogelijkheden uitnodigen (van Eline).

En jij? Herken je je hierin? En kan jij nog meer voorbeelden van vrouwelijk leiderschap noemen? Schrijf het hieronder. Dankjewel!
Met de toets ‘End’ op je toetsenbord spring je meteen naar het invulformulier. Persoonlijke vragen graag stellen aan een MIR-Methode begeleider!

Ik wens je groeiend vertrouwen in jouw vrouwelijke leiderschap!
Mireille Mettes

P.S. Met de knoppen aan de linkerkant en hieronder kun je dit artikel makkelijk doorsturen via je email, naar Facebook, Twitter en Linked-in.

P.S. Ken je de MIR-Methode nog niet? Ga dan naar de home page: www.mirmethode.nl  Bekijk daar de video en ook de instructievideo. Meld je op de home page ook aan voor de nieuwsbrief en de 6 weken begeleidingsmailtjes voor extra ondersteuning!


Reacties

71. Vrouwelijk leiderschap in roerige tijden. — 58 reacties

  1. Wat een mooi en inspirerend artikel. Dank je wel! Ik ga de MIR-Methode weer oppakken.

    Liefs Saskia

  2. Lieve Mireille,

    Tijdens de workshop in Veldhoven had je me aangeraden om dit artikel te lezen…nu snap ik het helemaal. Olijfgroen heb ik altijd een mooie kleur gevonden. Bedankt voor het artikel. Mijn garderobe krijgt een metamorfose en raad eens welke kleur gaat heersen…Pasa un bon dia! Hugzies van Debbie.

  3. Ik geef op mijn manier de MIR-Methode door. Heb de twee slagzinnen met tekorten en basisbehoeften uitgetypt op de computer samen met de instructies de handen te aaien en het 3x luidop te zeggen. Daarbij heb ik http://www.mirmethode.nl als referentie punt vermeld. Ik leg het even uit aan de mensen en geef dan het klein briefje mee als geheugensteun. Een klant in mijn patchworkwinkel bracht mij op de hoogte van uw methode en op deze manier geef ik uw methode door. Heb dus het gevoel dat de MIR-Methode heel vrouwelijk is. Een tweede leiderschap is vrouwen die zich inzetten voor vrede. Er wordt zelfs jaarlijks een Vredesvrouw genomineerd.

    • Beste Diana,
      Ontzettend bedankt voor je hulp om de MIR-Methode te helpen verspreiden! En ja, het wordt overwegend door vrouwen opgepakt, maar nu langzamerhand ook meer door mannen. Misschien wel mannen die hun vrouwelijk leiderschap meer ruimte hebben gegeven!
      Hartelijke dank!
      Groetjes, Mireille

  4. Hoi Mireille,
    mooi om vandaag samen zo veel mee te mogen maken.

    Mijn aanvulling op de lijst:
    – faciliteren in samenwerken. Zorgen dat iedereen welkom is en zegje kan doen
    – gevoel en intuïtie in (gesprek of proces) brengen
    – mogelijkheden uitnodigen
    – ont-moeten
    Lieve groet en succes met je mooie werk sister, Eline

    • Ha Eline,
      Wat een mooie aanvullingen! Ik ga ze in de lijst opnemen. Wat is er dan een enorme wijsheid zo met elkaar, he!
      Groetjes, Mireille

  5. Lieve Mireille, wat is het weer een mooi artikel, prachtig en herkenbaar.

    Ik heb nog een paar kenmerken van Vrouwelijk Leiderschap:
    Complimenten geven als iemand iets ( goed) doet!
    Aandacht geven aan dat wat goed gaat in plaats van aan wat minder gaat ( wat je aandacht geeft dat groeit)
    Het ‘slimste jongetje in de klas’, (kan ook een werknemer zijn) niet als een concurrent zien maar waarderen om zijn kennis en een plek bieden om die te kunnen delen, zonder afgunst te voelen als hij iets kan wat jij niet kan
    Je verheugen over de groei en ontwikkeling van anderen, en ze daarin stimuleren.
    Jouw kennis delen met iedereen die ervan wil genieten, zonder dat je bang bent voor je positie, of voor je hoeveelheid werk.
    Open en transparant je gevoel over iets delen, bijvoorbeeld ook dat je je onzeker voelt over een bepaald project.
    Kwetsbaar durven zijn,
    Lieve groet, Tanni

    • Beste Tanni,
      Wat een mooie aanvullingen heb je gegeven! Mooi om zo naar het vrouwelijk leiderschap te kijken!
      Groetjes, Mireille

    • beste Tanni, dat gevoel heb ik ook…je kan het goed bewoorden en het is juist.Ik kan dat zo niet met de juiste woorden omschrijven.Ik sta er voledig achter jou reactie
      groetjes
      nicole

  6. Lieve Mireille,
    Wat mooi dat je dit artikel schrijft. Het is waar ik me op dit moment ook mee bezig houd en dan onder de naam vrouwelijke kwaliteiten. Er mag veel meer een evenwicht komen tussen de mannelijke kwaliteiten zoals competitie, macht en feiten en aan de andere kant de vrouwelijke kwaliteiten als liefde, verbinding en intuïtie. Ik ondersteun je artikel en je werk van harte. Het sluit zo mooi aan. Veel succes met het verspreiden van Wereldvrede.
    Liefs Joyce

    • Dankjewel Joyce!
      Fijn om te horen dat jij je er ook zo voor inzet. Ik was pas in een lezing van Lynne McTaggart, wetenschapsjournaliste, die vertelde dat we nu een wereld hebben gecreëerd van ‘I win, you lose’ en dat we daardoor op veel fronten in de problemen zijn gekomen. De kunst is om terug te gaan naar ‘I win, everybody wins’, zodat we meer in harmonie met anderen en met de natuur gaan leven. In mijn ogen is daar veel vrouwelijk leiderschap voor nodig, zowel in mannen als in vrouwen.
      Jij veel succes met jouw kleurrijke werk!
      Groetjes, Mireille

  7. Ik heb een paar dagen geleden een donkergroene sjaal en muts gekocht!!!!!! én….had al weken de donkergroene kleuren uit de kleurdoos op tafel liggen……….en dan nu jou mail!!!
    wow Mireille, wat voelt dat heeeeeeeeeeerlijk!!! Prachtig die lijst!!! zeer veel dank!
    Voor mij is vrouwelijk leiderschap ook dat je werk doet wat niemand ziet…….’achter de schermen’ of zelfs helemaal ‘incognito’.
    (dus geen waardering van buitenaf).
    Met veel liefs voor jullie allebei.

    • Beste Anja,
      Ja, wat een toeval he! Ik denk dat het ‘in de lucht’ hangt! Wie weet nemen steeds meer mensen hun vrouwelijk leiderschap op zich. En ja, wat je schrijft over ‘achter de schermen’ of ‘incognito’ dat is denk ik ook een kenmerk. Ik zal hem aan de lijst toevoegen. Ik denk dan meteen aan al die mensen die in de zorg werken en enorm veel dragen voor mensen die verzorgd moeten worden. Hoe ze jaren lang keihard werken zonder daar bijzonder veel waardering voor te krijgen. Ik ga eens kijken of ik hen eens in het zonnetje kan zetten.
      Hartelijke groetjes!
      Mireille

  8. Ook ik kan veel vinkjes zetten. Bovendien vind ik, dat die opmerking van Henriette eigenlijk best als een nummer 17 kan worden toegevoegd: ‘je stuurt de mail met deze nieuwsbrief door naar diegene waarvan je voelt dat die er wel iets mee kan’. Dat doe ik heel vaak!
    Groetjes,
    Corrie.

    • Beste Corrie,
      Ja, op zich past dat wel bij vrouwelijk leiderschap: de behoefte of vanzelfsprekendheid om anderen te laten delen in jouw geluk. Fijn dat jij daar ook aan mee helpt, dankjewel!
      Groetjes, Mireille

  9. Hoi Mireille,

    Bij veel items van je lijst, zeg ik : dat is nu precies wat ik ook wil. En toch gebeurt het niet hoewel ik het telkens opnieuw probeer. Een van mijn idealen is een heerlijke, ontspannen huiselijke sfeer scheppen in een prachtige omgeving… en op de een of andere manier blijf ik steeds in de rommel zitten… verbouwingen, verfraaingen … en het blijft maar rommelig. Hierbij zou ik dan ook meer hulp moeten vragen
    Lieve groet
    uit een ‘rommelig’ Spanje

    • Beste Eva Maria,
      Ja, goed dat je zo duidelijk ziet dat er nog wat gaande is. Misschien angst voor je grootsheid, voor wat je wilt neerzetten? Ik wens je toe dat het binnenkort gaat opklaren en dat jouw droomwens duidelijke, opgeruimde vorm gaat krijgen!
      Groetjes uit Nederland!
      Mireille

      • bedankt, Mireille, maar old limiting beliefs, kunnen zo diep vast zitten …. opruimen dus, met MIR

  10. Bedankt Mireille,
    Zoals je weet doe ik al jaren jouw MIR-Methode en lees altijd jouw nieuwsbrief met genoegen, waar bijna altijd wel iets in zit wat mij aanspreekt. Desondanks reageer ik maar hoogst zelden, maar deze keer wel omdat jij duidelijk maakt dat het mij als man ook wel degelijk aanspreekt, namelijk het vrouwelijke in mezelf.
    Ik herken mezelf in bijna alle punten, ook die waar ik nog steeds moeite mee heb die neerkomen op öntvangen”en “vragen” In mijn opvoeding zit nu nog steeds het zinnetje “Kinderen, die vragen worden overgeslagen”
    Hartelijke groeten mede aan jouw dierbaren,

    • Beste Rob,
      Wat leuk van je te horen! Ben erg blij dat jij als man reageert, want ja vrouwelijk leiderschap zit ook in veel mannen. Fijn dat je je er zo in herkent! Ja, ‘Kinderen die vragen worden overgeslagen’, man, daar kan ik op zich wel een artikel aan wijden, denk ik. Misschien wel iets voor een volgende keer!
      Dankjewel voor jouw vrouwelijk leiderschap!
      Groetjes, Mireille

  11. Bedankt Mireille,

    Veel is herkenbaar en probeer dat ook eigen te maken. Maar wat voor mij ook belangrijk is bescheidenheid want we zijn zulke kleine mensjes in het grote geheel. Maar dat betekent natuurlijk wel dat we er mogen zijn en waardevol zijn.
    Nogmaals hartelijk dank voor alle fijne handreikingen

  12. Beste Mireille,
    Bedankt voor jou mooi artikel. Ik herken mezelf heel goed in wat je schrijft. Ik ben nog meer van overtuigd dat ik op de goede weg zit met jou schrijven. Groen is ook mijn kleur, altijd geweest. Geeft inderdaad rust. Ik ga gewoon lekker door met de MIR-Methode. Het doet me goed!

    Veel succes met alles wat je doet en nog wil gaan doen.

    Grgr. Lucia

  13. Hallo Mireille,

    Dánk voor jouw methode! Juist door z’n eenvoud is hij zo krachtig!
    Nu verbaas ik mij alleen over het feit dat, ondanks dat ik het al heel wat maanden doe, soms 1 x p.w. en de laatste tijd weer volop, ik de zinnen maar niet kan onthouden…
    Ik heb toch elke keer steeds de kaart nodig en ik begrijp niet wat nu maakt dat ik ze nog niet kan “opdreunen” wat je dan toch wel zou kunnen verwachten na al die maanden?
    Ben ik de enige hierin of hoor je dit geluid ook wel eens van andere mensen?

    Hartelijke groet,
    Carine

    • Beste Carine,
      Leuke vraag! Ja, dat gebeurt bij veel meer mensen. Een van de oorzaken is dat als je de MIR-Methode doet, je meestal niet meer zo bewust erbij bent met je hoofd. Dat komt door het hand aaien. Dan ontspant je denken en ga je vrij snel naar een onbewuster niveau van denken en dat is ook precies de bedoeling! Ik vermoed dat dat de reden is dat je het niet onthoudt. Maak je er dus geen zorgen over!
      Veel geluk!
      Groetjes, Mireille

    • Heerlijk dat je dit aanbrengt. Dacht namelijk dat het aan mij lag maar gelukkig is er een plausibele uitleg voor. Waarvoor dank.

  14. Dankje wel Mireille

    Ik kan al vele vinkjes zetten bij je lijst en ga lekker door met de MIR-Methode. Ook stuur ik voortaan jouw mail met de nieuwsbrief door naar diegene waarvan ik voel dat die er wel iets mee kan.
    Veel geluk en succes samen met je man.
    Henriëtte

    • Beste Henriëtte,
      Wat fijn dat je je zo herkent in de lijst van vrouwelijk leiderschap! En ook heel erg bedankt voor het doorsturen van de nieuwsbrief! Dankjewel dat je mee helpt aan de verspreiding van de MIR-Methode!
      Groetjes, Mireille

  15. Bedankt Mireille,
    Ik ga mijn breiwerk weer oppakken. Fijn dat je zo helder uitlegt waarom dit zo belangrijk is. Ik snap nu waarom ik na een drukke zomer buiten weer zin heb om te breien.
    Groeten
    Jolanda

  16. Lieve Mireille en je man,
    Dank voor zoveel inspiratie telkens weer. In extra moeilijke momenten geeft de MIR-Methode me weer de juiste richting aan. Grappig dat je aan’t breien bent geslagen het zit al weken in m’n gedachten.
    Liefs

    • Beste Dimph,
      Ja, zo kan je de MIR-Methode altijd bij de hand houden voor het geval je het weer nodig hebt. Levenslang pret van!
      Veel geluk enne… ben benieuwd wanneer je de breipennen ter hand gaat nemen! Groetjes!
      Mireille

  17. Diep donkergroen is de kleur van mijn wol. Ik ben weer aan het breien………

    Hallo Mireille, het is niet geloven. Je beschrijft precies wat ik aan het doen ben de laatste dagen. Tot de kleuren toe. Dit na een moeilijk jaar waarvan de laatste weken nogal heftig waren en ik helemaal de 9 stappen vergat na 8 weken. Vanmorgen vroeg weer begonnen zonder dit artikel te hebben gelezen.
    Treffend en heel bijzonder. Dank je wel. groetjes Nelly

    • Beste Nelly,
      Wat een toeval dan, he! Ik vind het fijn dat je zo lekker bezig bent en je het jezelf gunt na die heftige periode!
      Groetjes,
      Mireille

  18. Mireille, dank voor je fijne ‘vrouwelijk leiderschap’. en ik herken er zo veel in …… dingen die met liefde gedaan ‘moeten’ worden.
    Alles op zijn of haar tijd. Zo komt een ieder, en dat wat je doet ea.,tot zijn/haar recht. Daar zullen wij, jij en ik, in deze tijd alert ‘moeten’ blijven toezien ……

    groet

  19. Fijn artikel Mireille.

    Voor sommige dingen herken ik mezelf. Iets wat ik altijd doe : ansichtkaarten sturen als ik op reis ben.ik krijg daar bedank telefoontjes voor, zeker omdat er steeds minder kaarten verstuurd worden. En als ik naar het buitenland ga, koop ik altijd verjaardagskaarten en met gedachten : zo die kaart is leuk voor die enz…
    Ik vind hetzelf leuk en het wordt altijd gewaardeerd, het zijn maar kleine, eenvoudige dingen, net zoals een pakje buitenlandse koekjes voor mijn oude onderbuurvrouw.

  20. Goede morgen Mireille,enne ook jij Remco goede morgen.
    Prachtige uiteenzetting en misschien een idee om het uit te printen en op een plek hangen waar iedereen het kan lezen en wie weet komt er dan zomaar door iemand een aanvulling bij.
    Ik ga het in ieder geval doen met een potlood erbij.
    Fijne dag en wens jullie samen een knuffeldagje.

    liefs
    AnnA

  21. Hoi Mireille
    Bij mij werkt alles averechts. Ik zeg wat ik denk en voel, dat wel, maar het komt er soms niet zo vriendelijk uit, krijg dan te horen van jeetje wat ben jij veranderd.
    M’n gevoel is ook intenser geworden, voel beter aan hoe ik iets wil.
    Groetjes

    • Beste Hannie,
      Volgens mij ga je daar vanzelf wel weer je balans in vinden. In het begin komt het misschien een beetje fel eruit als je je grenzen aan geeft, maar dat wordt meestal later weer wat milder.
      Ben erg blij voor je dat je zo goed aan voelt hoe jij iets wilt! Goud!
      Hartelijke groetjes,
      Mireille

  22. Wat mij vooral de laatste tijd opvalt is dat mensen die ik niet ken mij aanspreken om een praatje te maken en daar worden soms heel mooie verhalen verteld. Vroeger in mijn 20-er jaren was dit ook zo, maar de laatste jaren gebeurde dat niet meer. Ik heb ook minder moeite om een echte lach naar iemand te sturen, zo eentje die van binnenuit komt en niet gewoon een lach met je mond. Ook mijn wantrouwen naar onbekenden toe is veel minder geworden en dat is een veel fijnere manier om buiten te komen. En het lukt me ook beter om goed voor mezelf te zorgen. Vroeger kon ik zin hebben in een lekker warm bad, maar verloor ik de moed al met de gedachten van een bad moeten laten vollopen en de tijd die een bad neemt, waardoor ik uiteindelijk maar douchte. Maar de laatste weken heb ik al vaak een bad genomen en er echt van genoten.
    Het heeft mij wel wat tijd gekost om de MIR-Methode vol te houden. Een paar keer gestart en terug gestopt omdat het te zwaar was. Maar nadat ik een paar keer de methode in het bos gedaan heb is dat helemaal over en kost het mij geen moeite meer om ze te doen en voel ik me er goed bij.

    • Beste Iris,
      Hee, dat is een leuk idee: de MIR-Methode in het bos doen. Wie weet geeft de energie in de natuur op dat moment wel wat extra’s mee. Ben blij dat je het nu kunt volhouden. En dat je het jezelf nu gunt om de tijd voor jezelf te nemen en te genieten van waar je van houdt!
      Veel geluk!
      Mireille

    • Beste Iris,

      Wat een fijn verhaal ! Ik herken mezelf, als je verteld over mensen, die je zomaar aanspreken. En ook een echte glimlach geven. Mijn oude onderbuurvrouw, die ik maar weinig zie, zei me om nooit mijn lach te verliezen, omdat het net de zon is.
      Ik ben me steeds meer bewust van mijn missie, ik sta waarschijnlijk in de schaduw, maar maak er mensen en mezelf blij mee, hoewel ik niets bijzonders doet.
      Maar de MIR Methode volgen vind ik niet moeilijk en doe dat het liefst alleen thuis.
      Hartelijke groeten, Ada

  23. Zeer herkenbaar artikel!
    Ik reageer ook op Thea die van de laatste trede van de trap viel en weer tijd voor zichzelf nam.
    Ik ben afgelopen jaar 2x van boven naar beneden van de trap gevallen. De eerste keer viel ik flauw boven aan de trap; ik had heel veel kneuzingen, schaafwonde, zwellingen en een super blauw oog, alsmede een hersenschudding en een barstje in mijn schedel. De tweede keer gleed ik uit en had opnieuw heel veel kneuzingen enz. Dit keer geen nieuwe hersenschudding gelukkig.
    Het heeft beide keren lang geduurd voordat ik fysiek hersteld was en van dat barstje in mijn schedel heb ik nog af en toe last, maar ik heb wél heel veel geleerd over mezelf: ik had al mijn kracht weggegeven en me min of meer afhankelijk gemaakt van de wensen van iemand anders en dat bleek naderhand dus niet goed te zijn.
    Door opnieuw lange tijd de MIR-Methode te doen ben ik er weer helemaal bovenop gekomen; zowel fysiek, mentaal als emotioneel en ik zit weer veel beter in mijn vel en ‘weet’ dat ik mijn kracht dus niet moet weggeven maar dat ik er voor iemand kan zijn terwijl ik ook bij mezelf blijf.
    Opnieuw dankjewel voor de MIR-Methode dus!
    Irene

    • Beste Irene,
      Wat een ervaringen! Ik ben erg blij voor je dat het nu goed met je gaat. En wat mooi dat je er op die manier iets van kon leren! Krachtig!
      Veel geluk!
      Groetjes, Mireille

  24. Lieve Mireille,
    Dank voor dit prachtige stuk over vrouwelijk leiderschap.
    Raakt me heel diep. Het raakt een diep verlangen van vrouwelijk leiderschap wat geleefd wil worden, in mij. Dank.

  25. Een Franstalige vriendin heeft ook interesse om de Mir methode te gaan toepassen. Bestaat het al in frans? (Engels wel maar die taal is ze niet machtig)

      • Beste Ingrid,

        Je Franse vriendin kan in ieder geval de 9 stappen in het Frans doen : la MIR Méthode. Ik woon al jaren in Frankrijk en begon trouwens in 1ste instantie in het Frans. Maar ik ben daarna doorgegaan met Nederlands, mijn moedertaal. Verder vind ik het heel leuk te lezen dat een Française daar ook geïnteresseerd in is. Doe haar mijn groeten en wens haar sterkte toe.
        Ada

  26. Dag Mireille, volg al jaren jouw werk en de 9 stappen ook regelmatig. Wil je bedanken dat jij en je grote hulp [man] zoveel doen om het leven wat aangenamer te maken.
    Het is een tijd waar je zoveel te horen en te zien krijgt dat het je wel eens aan vliegt, daarom ben ik al een paar maanden gestopt om nieuws en zo te kijken en luisteren, lekker rust in je hoofd, zegen jouw en man, liefs Hannie.

    • Dankjewel voor je lieve woorden aan mij en mijn man!
      Ja, het is voor veel mensen wijsheid om minder nieuws te kijken en dicht bij zichzelf te blijven. Ik geloof erin dat hoe meer je dat doet, hoe meer je bijdraagt aan een fijnere wereld.
      Groetjes! Mireille

  27. Zeer, zeer herkenbaar! Gleed van de laatste trede van de trap, voet en ribben behoorlijk gekneusd. Tijd weer voor mezelf nemen!!! Had een avond gepland voor de buurthulp bij mij thuis. Ging door, met alle hulp van de buurt ☺️. Ik hoefde niets te doen. 20 mensen uit de buurt hadden een fijn samenZIJN!! Ook ik, op de bank!

    • Hai Thea,
      Wat een grappige manier van mensen bij elkaar brengen! En ja, de kunst van ontvangen heb je meteen ook laten zien. Fijn dat je zo 20 mensen een fijne avond hebt kunnen geven!
      Sterkte met je blessures!
      Groetjes, Mireille

  28. Bedankt Mireille,
    Alleen al door het lezen van jouw artikel kom ik meer in mijn eigen kracht!
    Groet, Petra

  29. Nog een: je luistert bij conflict naar beide partijen en probeert ze milder over elkaar te laten denken. Bruggenbouwen dus.
    Mooi Mireille je lijst. Ik had het zo nog niet bekeken. Misschien dat je deze aanvulling kunt gebruiken.

    • Beste Maud,
      Ja, dankjewel voor deze aanvulling! Toen ik het schreef, moest ik aan een vriendin denken die bruggenbouwer is in haar kledingwinkel! Ik vind het zo leuk om te zien dat dat dus ook vrouwelijk leiderschap is!
      Groetjes,
      Mireille

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

* Vul alleen je voornaam in!